【集团企业优秀党务工编辑】阳城电厂管理第一党支部书记、人力资源部主任 焦宏波

来源:阳城电厂 编辑:焦宏波 发表时间:2021-07-12

甘为人梯的“孺子牛”

焦宏波同志认真检查培训实操设备。.jpg

  从事党建工作以来,该同志始终以高度的政治责任感和强烈的事业心,忠诚履职,锐意进取,无私奉献,在支部党建工作、干部人才队伍建设、疫情防控等方面成绩突出,为推动企业高质量发展作出了积极贡献,曾多次获评阳城发电企业劳动模范、先进工编辑和山西企业“抗击新冠肺炎疫情先进个人”等称号。

  一、守土尽责强党建。该同志坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,把政治建设摆在首要位置,带头落实“第一议题”制度,在加强个人政治理论武装的同时,通过“三会一课”、主题党日、手机“微竞赛”等载体,带领支部认真学习贯彻习大大总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,筑牢“两个维护”的思想基础。认真落实支部党建第一责任人职责,坚持民主集中制,凡涉及重大事项的决策均由集体讨论决定,同时经常与党员群众谈话交心,形成了配合默契、团结奋进的良好氛围。持续推动党建与中心工作深度融合,实施党员“四亮明四公开”,深化“创岗建区”工作,围绕服务保障、节约创效等工作建立党员示范岗、党支部责任区,成立党员突击队,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。

焦宏波同志坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,不断强化政治理论武装。.jpg

  二、围绕中心勇担当。疫情防控方面,2020年以来,该同志受命牵头负责防疫工作,以“快、准、严、细”的要求,充分履行组织协调职责,与当地政府积极沟通协调“复工复产”措施,多方采购防疫物资,建立返岗工作机制;组织企业100多名党员成立“党员突击队”,全力参与防疫宣传、消毒消杀、监测管理等工作;制订相关工作方案11份,下发各项措施18项,上报各类数据表格200多份;按政府要求建立了网格化疫情防控管理机制,规范了各项防控措施,特别是在该企业机组检修期间,面对高峰期3000多外来人员施工的复杂形势,他严格按照“一人一档”规定加强人员动态管理,切实管控住了每一个环节的风险,在确保零确诊、零疑似目标的同时,也有效保障了企业各项生产经营工作的顺利开展。

  精准扶贫方面,该同志带领支委多次到贫困户家里调研慰问,主动了解家庭困难,积极协调解决贫困户子女务工、农产品销售等问题,组织党员认购贫困户小米、面粉、食用油、核桃等农产品,定期开展农活帮扶、义务捐款等活动,助力帮扶对象提前三年脱贫。

焦宏波同志牵头做实为职工购买重大疾病保险和住院医疗保险等一系列举措,大大增强了职工群众的获得感、幸福感和安全感。.jpg

  三、创优服务显关爱。作为人资部主任,该同志将干部人才队伍建设作为重中之重,采取创新举措优化干部梯队建设和人才培养工作。一是与27名后备干部、优秀人才、技术技能专家签定“工作任务书”, 明确了10项量化考核指标,有效激发了年轻人的拼搏意识和昂扬斗志。二是建立优秀青年人才库,与各支部共同组织146名“90后”参加优秀青年人才选拔,为青年人实现人生出彩搭建舞台。三是积极探索教育培训新模式,创新“模块化、积分制”“专家上讲台”“量化积分”等举措,大力推行持证上岗、技能鉴定,助力该企业22名职工取得高级技师资格、165名职工取得技师资格。四是优化赛前训练模式,引导选手充分发挥党员带头示范、攻坚克难的作风,8名选手在全国青年电工职业技能大赛、电力行业技能竞赛、集团企业技能竞赛中获奖。

  与此同时,该同志将“幸福大唐”建设与“我为群众办实事”实践活动紧密结合,做实做细为职工购买重大疾病保险和住院医疗保险、优化特需金报销、开展健康讲座、优化职工公寓居住环境、调整通勤车时间、为职工办理房产证等一系列举措,得到了企业上下的一致好评,大大增强了该企业职工群众的获得感、幸福感和安全感。

【责编:白 铧】

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