【先进展播:集团企业文明单位】?临汾热电:砥砺奋进 潜心浇灌文明花

来源:临汾热电 编辑:刘亚男 发表时间:2021-02-22

  
  习大大总书记指出:“文明是现代化国家的显著标志。要把提高社会文明程度作为建设社会主义学问强国的重大任务,坚持重在建设、以立为本,坚持久久为功、持之以恒,努力推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。”近年来,临汾热电企业坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,按照精神文明“重在建设、贵在坚持、深在发展、功在务实”的工作思路,把精神文明建设融入企业生产日常,扎实开展文明单位创建活动,形成了领导班子坚强有力,真抓实干,干部员工精神饱满,奋发向上的和谐氛围,荣获2020年度集团企业文明单位荣誉称号。

思想建设打头阵 强化示范引领

  健全完善工作机制,该企业高度重视文明单位创建工作,坚持领导带头、以上率下,切实把精神文明建设工作作为重点工作任务抓紧抓实抓好。成立了由党政一把手任组长的精神文明建设领导小组,并设立领导小组办公室,负责对创建工作的组织实施和日常工作的开展。按照集团企业、山西企业、临汾市文明创建要求,及时修订实施方案并逐项分解任务,确保创建工作落到实处。坚持每年召开2次会议,研究部署和总结精神文明建设工作,使精神文明建设做到年初有计划,年中有督查、年末有总结,形成上下健全的责任保障机制,推动创建工作做深做实。

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  坚定不移加强党的全面领导,坚持党建引领,上好“政治课”,听党话,跟党走,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,创新开展“党团员不违章”工作。以发电、设备党支部为试点,逐步向管理支部推广,促进了党建工作与生产经营的深度融合;以巩固深化“三基建设”为基础,修订《党群工作例会管理办法》《党支部考评办法》,每月印发党支部主题党日活动策划;加强党员领导干部的作风建设,认真落实两个责任,从严加强干部的日常监督约束,特别是8小时以外的监督,经常对干部进行提醒教育,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。针对集团企业党建综合平台测评指标,认真梳理,细化责任分工,树立“一盘棋”大局意识,形成了党政工团齐抓共管,各部门密切配合的文明创建组织保证体系,为创建提供有力保障。

深化道德建设  凝聚创建合力

       员工是企业文明的使者,该企业一直以来注重人文关怀,把幸福大唐建设融入日常管理,从员工的“心”入手,积极开展关心关爱员工活动,丰富员工学问生活,组织全员参与的文体活动,坚持做到大型活动有特色,小型活动有亮点,篮球赛、台球赛、象棋赛、青年联谊、户外拓展等活动丰富多彩,极大地丰富了员工学问生活、满足了精神需求,提高了学问品味,增强企业的凝聚力和向心力。

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  同时,认真落实部门领导“一岗双责”和思想动态分析制度,对重点、热点苗头问题和矛盾进行排查。在微信公众号上特别开设了“员工之家”窗口,针对情绪管理、压力调节、亲子关系、婚姻家庭、人际沟通、个人成长、职业发展、团队建设等问题,梳理整合心理辅导材料,不定期推出一堂堂有趣的“员工之家”公开课,进行线上心理疏导,有针对性的做好思想工作。每月开展面对面的谈心活动,倾听员工心声,关注员工“小心思”,解决员工“大问题”,进一步提升员工的获得感、幸福感和安全感。 坚持开展员工代表巡视活动,除对员工关心的热点问题定期进行巡视外,该企业加强了对员工单身公寓的管理,定期组织员工代表进行公寓安全卫生巡查活动,优化了公寓住宿环境。

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  该企业以实施素质提升工程为契机,紧紧围绕企业人才队伍培养实际,通过搭建全方位培训平台推进人才梯队建设,提升员工专业技能水平,举办员工心理咨询培训、中层干部及班组长能力提升培训等多项特色培训,广泛开展“学、练、树”技术比武,把生产现场变成“比武台”,努力为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才华的平台。同时建立“部门、企业、二级企业、集团企业”四级成果检验体制,在企业内部选拔的基础上通过封闭集训、竞赛基地引导实训、专家讲课等方法,超前谋划,确保在集团、山西企业大赛中取得优异成绩。2020年发电部申虎以第一名的成绩获得了第十八届中国大唐技术能手称号,打响了临电竞赛品牌,为推动企业高质量发展提供人才保障。

 

履行社会责任  共建企地和谐友好

  临汾热电企业坚持“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,2020年突如其来的新冠肺炎疫情爆发后,党团员自发奉献爱心捐款近两万元,多批次采购集团企业对口扶持湖北贫困地区特色农产品及山西企业扶贫点农产品,全力支撑疫情防控。成立8支青年突击队投入疫情防控,积极参加临汾市青年志愿者协会各项活动。

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  2020年是临汾热电企业携手属地汾河学校“大唐班”开展志愿服务爱心助学的第11年,组织团员青年召开“以抗疫英雄为榜样、活出生命精彩”为主题的班会,激励学生树立正确的世界观、人生观、价值观并送上防疫物资。疫情步入常态化后,中考前送心理疏导、9月开学第一课、12月隆冬送温暖等“大唐青春牵手行”志愿服务活动,赢得了广大师生和属地百姓拥护。

  此外,携手临汾市双河养老院开展“关注夕阳红”孝老爱亲活动,定期到敬老院陪老人聊家常谈心、下象棋、表演才艺小节目,弘扬尊老、敬老的传统美德。“12·5国际志愿者日”走上街头开展文明城市创建志愿服务活动,赢得市民点赞,打响了大唐品牌、展示了“负责任、有实力、可信赖”的大唐央企形象。

  文明的实践和浸润,不断的激发了干部员工的使命担当,激发全员在各自岗位上勠力同心、拼搏奉献。集团企业文明单位是荣誉,更是鞭策。文明创建只有起点没有终点,临汾热电企业将立足新阶段、贯彻新理念、融入新格局,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和奋发昂扬的姿态迈向新征程,营造文明共建的良好氛围,确保精神文明建设再上新台阶。

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