临汾热电公司:精心安排,迎接新职工“回家”

来源:临汾热电公司 作者:王飞 田宜欢 发表时间:2020-07-24

  
  本网讯  为使新职工尽快融入全新的工作环境,更快地胜任岗位的工作并遵守公司相关制度,临汾热电公司人力资源部结合往年新职工入职培训经验,认真部署,以“精心、细心、耐心”迎接15名新职工加入临电大家庭,为公司发展注入新鲜“血液”。

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  精心部署。该公司人力资源部协同总经、安环、发电等部门周密部署相关工作,全力做好新职工报到行程、人事档案的接收、后勤的保障等工作,精心制定了入职指南、培训计划,将入职报到的时间、地点、材料等事项进行精心安排,特别是针对当前疫情严峻形势,提前半个月对新职工个人身体状况进行严格的把控,每日统计体温,及时发放医用口罩,全力做好疫情防控工作。“微信群里面分享的报到流程以及我们体检、培训、信息收集等日程安排,每天都有安排,要干什么,清清楚楚,让我们新职工心里有数。”填写《登记表》、完成材料审核、办理住宿、领取生活用品、办理工资卡……新职工在体验了“一站式服务”后认为,公司提供的不仅是细心、热情的周到服务,更加快了他们从学生到临电人身份转变。

  耐心培训。该公司结合集团公司、山西公司相关培训要求、策划了以企业文化与制度、安全规则、劳动安全卫生法律、法规及公司安全生产规章制度、劳动纪律等培训内容为主的入厂培训;7月20日,在迎接新职工入职培训开班会上,该公司总经理分别从生产经营、部门设置、人才管理培养方式、企业文化、企业发展史等进行了详细介绍;党委书记寄语刚踏上工作岗位的大学生们要调整心态、转换角色、认真规划其职业生涯,制定好工作目标、积极融入企业文化,全身心的投入到工作中来;下一步,公司将按计划强化培训过程管控,确保成效,引导新职工尽快适应工作环境,完成“角色”转变,保证工作状态。

  临汾热电公司精心组织开展迎新工作,旨在进一步帮助职工加快适应角色转变,顺利融入企业环境氛围,利用激发、增强主动学习的热情,为促进公司发展提供人才基础。

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